16 października br. Rada Nadzorcza Grupy Lotos SA podjęła decyzję o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska wiceprezesa zarządu ds. handlu oraz wiceprezesa zarządu ds. poszukiwań i wydobycia. Nowi członkowie Zarządu mogą zostać wybrani już na początku 2009 r.
Zgodnie z decyzją rady nadzorczej, zarząd powinien być 5-osobowy. Wynika to z potrzeby wzmocnienia oraz zmiany modelu funkcjonowania zarządu. Skompletowanie zarządu jest też niezbędne z uwagi na realizację strategii firmy do roku 2012, w tym Programu 10+, intensyfikację poszukiwań i wydobycia ropy naftowej, a także restrukturyzację działalności handlowej i marketingowej spółki.
Konkurs na wiceprezesa zarządu do spraw poszukiwań i wydobycia pozostaje nierozstrzygnięty od września 2006 r. Z kolei stanowisko wiceprezesa zarządu ds. handlu jest wolne od listopada 2007 r. Zgodnie z intencją Rady Nadzorczej zarządzaniem w wyżej wymienionych pionach koordynuje Paweł Olechnowicz, prezes zarządu Grupy Lotos SA.
Najwyższe standardy procesu postępowania kwalifikacyjnego w Grupie Lotos będą wspomagane przez zewnętrzną firmę doradztwa personalnego.
Harmonogram prac związanych z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego na funkcje wiceprezesów:
- do 21.11.2008 (do godz. 15:00) zbieranie aplikacji kandydatów;
- 28.11.2008 otwarcie kopert ze zgłoszeniami kandydatów i wstępna ocena dokumentów pod kątem wymagań formalno-prawnych i merytorycznych
- od 29.11.2008 do 31.01.2009 ocena kompetencji i profilu osobowości kandydatów przy udziale zewnętrznej firmy doradztwa personalnego.
(ebi./lotos)
